Chef d'équipe

No de la demande : 91801 

Catégorie d'emploi : Services-conseils 

Lieu : Montréal, QC, Canada 

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Qui nous sommes : 
 

Le Groupe consultatif de Hatch fournit des services-conseils en gestion tout en tirant parti de la vaste expertise en ingénierie de Hatch pour offrir une valeur durable à ses clients en vue d’atteindre leurs objectifs commerciaux, financiers et opérationnels. Nous disposons d’un portefeuille diversifié de projets qui relient l’ensemble de la chaîne de valeur, du soutien des transactions à la préparation opérationnelle, en passant par l’efficacité opérationnelle. Nos équipes interdisciplinaires travaillent en étroite collaboration avec les clients pour élaborer des solutions sur mesure qui répondent aux défis les plus complexes au monde. 

Vous souhaitez travailler avec des experts de premier plan dans divers secteurs? Joignez-vous à notre Groupe consultatif dès aujourd’hui! 
 

Vos responsabilités :  
 

À titre de Gestionnaire d’engagement, vous contribuerez substantiellement à la stratégie, à la conception et à la mise en œuvre des décisions d’affaires afin de créer une incidence positive et des résultats durables. Vous élaborerez des solutions sur mesure, dirigerez des engagements et agirez comme principal point de contact pour vos clients, la haute direction, les parrains de projets et les autres parties prenantes de Hatch. Vous dirigerez et encadrerez votre équipe, tout en coordonnant les ressources et en assumant la responsabilité du résultat. 
 

• Diriger les engagements de bout en bout en générant des retombées quantifiables (économies de coûts, amélioration des indicateurs-clés de performance, etc.). 

• Gérer et diriger activement les spécialistes dans le cadre des engagements. 

• Assurer l’exécution des projets dans les délais et le budget prévus, tout en fournissant une assurance de la qualité pour assurer l’exécution des travaux selon les normes les plus élevées possibles. 

• Superviser et encadrer le processus de création de valeur au sein de l’équipe et y participer. 

• Structurer les problèmes et définir les axes de travail pour générer des retombées. 

• Répondre efficacement aux préoccupations des clients en les encadrant de façon proactive dans la structuration et la résolution de problèmes. 

• Anticiper les obstacles à une analyse réussie et aider l’équipe à les surmonter.  

• Créer et entretenir un réseau de clients évolutif et établir des relations efficaces avec de nouveaux clients. 

• Mobiliser de façon proactive les principales parties prenantes du client pour mettre à jour et gérer les attentes. 

• Adopter les meilleures pratiques mondiales et les personnaliser selon le contexte du client. 

• Cerner les occasions et investir du temps pour encadrer les membres de l’équipe. 

• Rechercher activement des occasions d’élaborer de nouvelles solutions et de nouveaux services. 

• Devenir un champion de l’inclusion et de la diversité. 

• Participer à l’évaluation des risques et aux processus de gestion des projets, y compris la prise en charge des activités de planification de démarrage, l’organisation des ateliers, la réalisation des évaluations, et l’élaboration de la philosophie d’entreprise et de la stratégie opérationnelle. 
   

Ce que vous apportez au rôle : 
 

• Au moins huit ans d’expérience en services-conseils de gestion ou dans une discipline pertinente pour l’industrie 

• Diplôme de premier cycle en ingénie, en administration des affaires, en finances ou diplôme équivalent 

• Diplôme d’études supérieures (p. ex., maîtrise en administration des affaires, doctorat ou diplôme équivalent), un atout 

• Expérience éprouvée dans des projets de l’industrie des mines et métaux, de l’énergie ou des infrastructures 

• Solide connaissance fonctionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants : stratégie, soutien des transactions, préparation opérationnelle et transformation, productivité du capital, chaîne d’approvisionnement, gestion des actifs et de l’entretien, efficacité organisationnelle et gestion des risques 

• Expérience en gestion et en exécution d’engagements opérationnels à grande échelle 

• Aisance à composer avec l’ambiguïté et capacité à créer de la valeur pendant les projets 

• Compétences éprouvées en gestion des relations avec la clientèle et en développement des affaires 

• Aptitudes à diriger en sachant mobiliser et soutenir 

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons : 

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.