Diversité et l’inclusion
Nous sommes engagés envers la diversité et l’inclusion pour une raison fort simple : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail diversifié et inclusif est favorable à la multiplicité des idées et des perspectives, un ingrédient essentiel à la résolution de problèmes difficiles et à la création de valeur pour nos clients, nos communautés et la population mondiale.
Nos initiatives en matière de diversité et d’inclusion sont menées par notre PDG et par un comité directeur mondial composé de dirigeants de l’ensemble de l’entreprise. Ces initiatives visent à soutenir notre personnel collaboratif en valorisant la diversité à tous les niveaux de l’organisation et en cultivant un environnement de travail inclusif.
En plus de nos programmes mondiaux, chacune de nos six régions (Afrique, Europe et Moyen-Orient; Australie et Asie; Est du Canada; Amérique du Sud; États-Unis d’Amérique et Ouest du Canada) offre des programmes et des événements régionaux de formation et d’habilitation de notre personnel diversifié.
Pour obtenir plus de renseignements sur la façon dont nous créons des changements positifs grâce à un environnement de travail diversifié et inclusif, cliquez ici.