Chargé(e) de projets sénior en transport ferroviaire

No de la demande : 21633 

Catégorie d’emploi : Infrastructures 

Notre entreprise est fermement déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Notre réseau mondial comprend 9 000 professionnels ayant une connaissance approfondie du génie et des affaires. Ceux-ci travaillent en partenariat avec nos clients pour élaborer des stratégies d’affaires, gérer et optimiser la production, développer des technologies révolutionnaires, et définir et exécuter des projets d’investissements complexes. Nos origines remontent à plus de cent ans, et nous avons réalisé des projets dans plus de 150 pays du monde dans les domaines des métaux, de l’énergie, des infrastructures, des services numériques et des investissements.  Nous collaborons avec les communautés concernées pour faire en sorte que nos solutions optimisent la protection environnementale, la prospérité économique, la justice sociale et l’effervescence culturelle.

Connaissant une forte croissance sur le plan des projets, Hatch est à la recherche d’un Gestionnaire de projet principal motivé, compétent et organisé possédant une vaste expérience dans le secteur du transport en commun et ferroviaire. Idéalement, le titulaire du poste jouit d’une bonne réputation dans l’industrie du transport lourd ou du transport urbain. Une expérience et d’excellents antécédents dans le cadre de projets de transport lourd du CN ou du CP constituent un atout majeur pour ce poste. 

Responsabilités

• Gérer les projets, y compris interagir et communiquer avec les clients, surveiller et gérer le budget et les échéanciers, ainsi que coordonner le projet dans son ensemble.
• Organiser les groupes techniques et travailler avec eux pour répondre aux exigences des projets d’ingénierie ferroviaire, y compris fournir du soutien technique aux concepteurs.
• Superviser et diriger la conception technique et les exigences en matière de livrables, notamment : rectitudes verticales et horizontales; estimation des coûts liés à la quantité et à la construction; rapports de conception technique; spécifications techniques; sélection des matériaux et de l’équipement; estimations des coûts; documentation liée aux contrats de construction; compilation des plans de conception et de construction; etc.
• Soutenir le développement des affaires et les initiatives stratégiques, y compris la préparation d’offres de service.
• Soutenir les autres régions canadiennes dans l’élaboration et l’exécution des exigences des projets.
• Participer activement aux activités de perfectionnement et de formation internes et externes, et les appuyer.
• Au besoin, soutenir le perfectionnement du personnel dans la région.
• Interagir régulièrement avec les clients.

Nous nous sommes engagés à assurer, dans chacun de nos emplacements, une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l’égalité en matière d’emploi qui considère les candidats sans égard à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leurs croyances, à leur sexe, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons tout en notre pouvoir pour les accommoder conformément à la législation locale applicable. 

Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre prou désigner aussi bien les femmes que les hommes.