Conseiller(ère) Juridique

No de la demande : 95283 

Catégorie d'emploi : Concepteurs 

Lieu : Montréal, QC, Canada 

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

L'équipe des services intégrés réunit les équipes des Finances, des Communications et marketing, des Ressources humaines, des Services juridiques et de la Gestion des installations. Nous appuyons l'entreprise dans l'atteinte de ses objectifs grâce à de solides capacités techniques. Nous assurons las prestation de services grâce aux compétences de nos employés, à nos méthodologies et à nos systèmes.

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) juridique dynamique pour rejoindre notre équipe mondiale des Services juridiques commerciaux, contractuels et corporatifs (CCL). 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

• Devenir un conseiller de confiance auprès des partenaires interfonctionnels de Hatch, notamment les équipes juridiques, commerciales et autres, afin de les conseiller sur les projets existants et potentiels et de veiller à l'harmonisation des modalités contractuelles. 

• Fournir des conseils sur les risques commerciaux et contractuels et, au besoin, fournir des conseils et/ou une formation pertinente sur les meilleures pratiques de gestion des contrats aux autres membres de l'équipe Hatch. 

• Collaborer avec d'autres conseillers juridiques internes et services juridiques externes sur des questions commerciales susceptibles d'avoir une incidence sur les activités mondiales de Hatch. 

• Contribuer à la conformité aux lois et règlements canadiens applicables aux activités de Hatch. 

• Participer, au besoin, aux autres tâches de l'équipe juridique canadienne. 

• Rédiger, réviser et négocier divers types de contrats commerciaux et de documents de marchés publics. 

• Fournir des conseils juridiques sur l'interprétation et la conformité des contrats. 

• Effectuer des évaluations des risques et assurer la conformité juridique. 

• Au besoin, collaborer avec des avocats externes pour jouer un rôle actif dans les litiges et les différends, et élaborer une stratégie pour gérer et résoudre efficacement les réclamations. 

QUALIFICATIONS 

• Admission au barreau au cours des 2 à 5 dernières années 

• Expérience en pratique privée ou au sein d'une équipe juridique interne au Canada, de préférence dans les secteurs de l'ingénierie et de la construction 

• Au moins 2 ans d'expérience en contrats et en droit commercial (en particulier en ingénierie et en construction) et compétences suivantes : 

• Rédaction de contrats (y compris, mais sans s'y limiter, les accords de confidentialité, les accords de services-conseils, les contrats de conception, les accords de sous-traitance, les accords de coentreprise, etc.) 

• Excellentes compétences en analyse et en négociation 

• Familiarité avec les technologies de collaboration en ligne, notamment Microsoft SharePoint 

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons : 

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.