Conseiller(ère) juridique

Au sein de notre groupe des Services partagés — qui comprend les finances, le marketing, les communications, les ressources humaines, le commercial, le juridique et les installations — nous soutenons l’entreprise dans l’atteinte de ses objectifs grâce à de solides capacités techniques. Nous assurons la prestation de nos services en nous appuyant sur les compétences de nos équipes, nos méthodologies et nos systèmes.

Chez Hatch, nous sommes fiers de nos valeurs, qui façonnent notre culture et orientent notre prise de décision. Nous travaillons selon une vision, une mission, des valeurs et une personnalité définies dans notre Manifeste corporatif.

Nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) (0 à 3 ans d’expérience) pour se joindre à notre équipe mondiale Commercial, Contrats et Juridique (CCL), basée à Montréal. Le poste soutient les opérations canadiennes et mondiales de Hatch et relève de membres seniors de l’équipe de direction CCL.

Ce rôle convient particulièrement à un(e) juriste en début de carrière qui travaillera sous la supervision et l’encadrement d’avocats-conseils internes d’expérience.

Responsabilités principales

Soutien commercial et contractuel

• Fournir un soutien juridique pour un large éventail de contrats commerciaux, incluant des ententes clients, ententes avec des sous-consultants, des coentreprises ou partenariats, des ententes de confidentialité (NDA), des accords d’approvisionnement et des contrats fournisseurs.
• Rédiger, revoir et soutenir la négociation de contrats conformément à la stratégie commerciale, au cadre de gestion des risques et aux exigences de gouvernance de Hatch.
• Aider les équipes projets et d’affaires à identifier les risques juridiques et commerciaux et proposer des solutions pratiques et axées sur les besoins de l’entreprise.
• Soutenir le développement, la mise à jour et l’utilisation des modèles contractuels, des clauses types et des guides de négociation.

Rôle-conseil et collaboration

• Agir à titre de partenaire juridique accessible et de confiance auprès des équipes commerciales, des équipes de livraison de projets et des équipes d’affaires.
• Collaborer étroitement avec les avocats-conseils internes seniors et les avocats externes sur des dossiers plus complexes.
• Contribuer au développement de formations, de notes de référence et de communications internes portant sur des sujets juridiques et commerciaux.
• Appuyer l’amélioration continue des processus juridiques, de la gestion des connaissances et de l’utilisation des technologies au sein de la fonction CCL.

Litiges et soutien corporatif

• Contribuer à la gestion des réclamations et des litiges, incluant la coordination avec les parties prenantes internes et les conseillers juridiques externes, au besoin.
• Fournir un soutien en matière de droit corporatif général, incluant la gouvernance, la conformité, l’emploi et les transactions.
• Suivre et favoriser la connaissance des évolutions pertinentes des lois et règlements canadiens et québécois ayant un impact sur les activités de Hatch.

Qualifications

Exigences

• Baccalauréat en droit (LL.B.) ou Juris Doctor (J.D.)
• Membre en règle du Barreau du Québec
• 0 à 3 ans d’expérience post-assermentation, acquise en cabinet privé, en entreprise ou une combinaison des deux
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Excellentes aptitudes en rédaction, analyse et organisation
• Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement dynamique et axé sur les projets
• Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à collaborer avec des équipes diversifiées et multidisciplinaires
• Connaissance de la suite Microsoft 365 et d’outils collaboratifs tels que SharePoint

Atouts

• Expérience ou exposition au droit commercial, corporatif, des assurances, de la responsabilité professionnelle, des contrats publics et/ou du droit de la construction
• Expérience ou fort intérêt pour les environnements d’ingénierie, d’infrastructure, d’énergie ou de services professionnels
• Participation à des négociations contractuelles avec des clients, partenaires ou fournisseurs
• Intérêt pour le développement d’une expertise en gestion des risques commerciaux et en modèles de livraison de projets
• Connaissance de langues additionnelles

Compétences clés

• Orienté(e) client et pragmatique
• Approche consultative et collaborative
• Capacité à bâtir des relations solides
• Jugement sûr et grande capacité d’apprentissage
• Pensée commerciale et aptitude à résoudre des problèmes
• Organisé(e), adaptable et responsable
• Curieux(se) et orienté(e) vers le développement professionnel