Consultant-e sénior-e en engagement communautaire et performance sociale

No de la demande : 96639 

Catégorie d'emploi : Environnement 

Lieu : Montréal, QC, Canada 

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Notre groupe Services environnementaux (SE) offre à nos clientrs une expertise relative aux changements climatiques, à l'évaluation et à la gestion de l'environnement, à l'évaluation et à la réduction du bruit, à la gestion des impacts sociaux, à la conception durable et aux ressources hydriques. Nous pouvons bâtir ensemble des solutions extraordinaires qui cohabitent en harmonie avec les communautés et les habitats environnants.

Consultant-e sénior en engagement communautaire et performance sociale

Hatch est actuellement à la recherche d’un(e) Consultant(e) sénior(e) en engagement communautaire et performance sociale, qui jouera un rôle clé dans le développement de notre pratique Environnement, Communautés et Territoires de l’Est du Canada (Québec et provinces de l’Atlantique).

Cette opportunité est unique : la richesse de l’expertise technique en ingénierie de Hatch, combinée à notre savoir-faire en engagement social et communautaire, constitue une proposition de valeur forte pour nos clients – et nous permet de relever certains des projets les plus complexes et stimulants.

En tant que consultant(e) sénior(e), vous collaborerez avec les clients, les communautés, les parties prenantes, les bailleurs de fonds et les équipes techniques de Hatch pour créer des projets durables et mutuellement bénéfiques dans les secteurs des métaux, de l’énergie et des infrastructures. Ce poste relève de la Directrice régionale, Est du Canada, Environnement, Personnes et Territoires.

Responsabilités principales :

• Contribuer à l’expansion de la pratique régionale en engagement communautaire, performance sociale et économie de Hatch dans l’Est du Canada, incluant le développement des affaires et le développement des capacités de l’équipe.
• Travailler étroitement avec les clients pour élaborer des stratégies et des solutions en engagement communautaire et performance sociale.
• Diriger et livrer des mandats en engagement et performance sociale dans l’Est du Canada et au-delà (évaluation des impacts sociaux, stratégies de gestion sociale, engagement communautaire et autochtone, stratégies de participation locale et autochtone, etc.).
• Assurer la gestion et la coordination de projets pour nos clients.
• Encadrer et faire croître une équipe de praticiens en engagement communautaire et performance sociale, tout en garantissant des livrables de haute qualité pour les clients des secteurs minier, énergétique et des infrastructures.
• Partager votre expertise lors d’événements publics, conférences, webinaires, publications en ligne et activités de réseautage.

Compétences et qualifications :

• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en engagement communautaire et autochtone, communications, évaluations environnementales et performance sociale.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Diplôme postsecondaire en planification environnementale, sciences de l’environnement, communications, science politique, gestion des conflits, développement durable, droit ou autre domaine équivalent.
• Expérience avérée en développement des affaires et en création d’opportunités de conseil.
• Bonne compréhension des histoires et cultures des détenteurs de droits et des groupes communautaires au Québec et dans l’Est du Canada, y compris les groupes autochtones.
• Expérience démontrée en engagement autochtone et communautaire.
• Expérience démontrée en gestion et coordination de projets.
• Créativité et flexibilité dans la recherche de solutions à des défis complexes.
• Bonne connaissance des exigences en matière d’approbations et de permis environnementaux.
• Compréhension des meilleures pratiques sociales internationales (normes de performance de l’IFC, Principes de l’Équateur, Convention 169, Objectifs de développement durable de l’ONU).
• Expérience sur des projets majeurs dans les secteurs des mines/métaux, des infrastructures et de l’énergie.
• Disponibilité pour des déplacements au Canada et à l’international, selon les besoins.
• Style de communication et de présentation efficace et ouvert, avec capacité à planifier et livrer des livrables de qualité pour les clients.

Compétences clés : Leadership, collaboration, esprit entrepreneurial, sens du développement des affaires, bâtisseur de relations, pensée stratégique et capacité d’exécution, influence, réseautage.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons : 

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.