Contrôleur(se) de coûts au site - Saguenay

No de la demande : 92219 

Catégorie d'emploi : Contrôle de projets 

Lieu : Montréal, QC, Canada 

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Le Contrôleur des coûts élabore et tient à jour l’information sur les coûts des projets, établit les calendriers des engagements et des coûts prévus et réels et, en collaboration avec le Contrôleur principal des coûts ou le Directeur, Contrôles de projets, il supervise les variations et les révisions des budgets existants, ainsi que les changements apportés aux offres de modification des contrats et de la portée. Le Contrôleur des coûts assure la surveillance et le contrôle de l’historique et des prévisions des coûts et en rend compte.  
   

Principales responsabilités :  

• Vérification des données et planification de la configuration  

• Gestion de l’examen des estimations détaillées des coûts avec le Directeur, Contrôles de projets et d’autres intervenants pour obtenir l’approbation.  

• Contrôle des coûts  

• Parachèvement du codage de tous les éléments détaillés en fonction du registre des lots d’approvisionnement, de l’estimation des coûts approuvée et du codage du projet.  

• Définition des exigences des clients en matière de rapports sur les coûts et de profils de coûts.  

• Établissement d’une méthodologie de gestion des actifs, fondée sur la philosophie de gestion des actifs du client (registre des actifs).  

• Préparation des budgets pour les lots d’approvisionnement et les rapprochements budgétaires connexes.  

• Réalisation d’examens périodiques avec l’Approvisionnement pour établir et tenir à jour les prévisions pour tous les lots, y compris en ce qui concerne les estimations des coûts à l’achèvement et les prévisions des dépenses.  

• Gestion et prévision des besoins en fonds de prévoyance du projet, du recours hiérarchique, du taux de change, des devises, etc.  

• Mise à jour et entretien du budget en fonction des avis de modification approuvés.  

• Production et organisation de l’examen du rapport des coûts et l’analyse des écarts.  

• Génération des données et établissement des courbes pour chaque profil de coûts (données de référence et mises à jour périodiques).  

• Gestion des tendances et du changement  

• Vérification que les tendances et les changements approuvés sont bien intégrés à l’estimation des coûts à l’achèvement et au budget du projet.  

Compétences et expérience recherchées :  

• Diplôme d’études supérieures en ingénierie ou dans une discipline pertinente. Autre expérience pertinente en lien avec le projet.  

• Bonne connaissance des méthodes de budgétisation, de prévision des coûts finaux, de gestion des flux de trésorerie et d’estimation.  

• Connaissances des processus et procédures d’approvisionnement et concernant les contrats, l’analyse quantitative, la planification, l’établissement des échéanciers et l’ingénierie.  

• Bonne connaissance des principes de la gestion de projet.  

• Connaissances en informatique (suite MS Office).  

• Solides connaissances techniques dans un environnement multidisciplinaire.  

• Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication  

• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances. 

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons : 

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.