Directeur(trice) Santé Sécurité, Projet minier

No de la demande : 95185 

Catégorie d'emploi : Construction 

Lieu : Montréal, QC, Canada 

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Hatch est présentement à la recherche de Directeur SST -Projet minier

Domaine d’expertise :

• Favoriser le maintien d’une culture au sein de laquelle la santé et la sécurité sont des valeurs primordiales qui ne seront jamais compromises, dans le but d’assurer l’atteinte de notre objectif « aucune blessure »
• Fournir à Hatch ainsi qu’au personnel du projet des conseils, des stratégies, ainsi qu’une assistance pour la résolution des problèmes en ce qui concerne toutes les questions de santé et de sécurité. 

Responsabilités :

• Assurer la mise en application de la politique de santé, sécurité, environnement et communauté de Hatch dans le cadre de toutes les activités de Hatch relié au projet ;
• Diriger la préparation et la mise en œuvre du plan et du programme de prévention des lésions professionnelles du projet et des initiatives stratégiques dans ce domaine dans le but d’atteindre l’objectif « aucun dommage »;
• Assurer et/ou participer aux formations sur les programmes de santé et sécurité de Hatch, et ce, au sein du projet ;
• Assurer et appuyer la mise en œuvre du système d’information pour la gestion de la sécurité au sein du projet ;
• Faciliter et appuyer la préparation de toutes les sections sur la santé et la sécurité dans les offres de service ;
• Analyser, développer et mettre en œuvre de nouvelles initiatives de santé et sécurité ;
• Fournir des conseils, des stratégies et des solutions à la direction et au personnel du projet pour toutes les questions ayant trait à la santé et la sécurité ;
• Assurer la planification et la mise en application des indicateurs de performance (KPI) et des revues de santé et sécurité, de même que l’établissement de rapports sur ceux-ci, dans le cadre des services-conseils, des projets des secteurs d’activité et des services de soutien à l’exploitation ;
• Mener des audits de santé et sécurité et des revues de projet au besoin, tant pour Hatch que pour les sous-traitants ;
• Superviser l’état de la culture sante sécurité en assurant la performance, l’évaluation, la formation et le développement des employés ;
• Affecter le personnel de l’équipe Santé et sécurité sur les Projets de services-conseils, les projets des secteurs d’activité et les services de Soutien à l’exploitation ;
• Fournir un soutien et des conseils relatifs à l’indemnisation et la réadaptation des accidentés du travail ;
• Préparer et réviser les plans d’intervention en cas d’urgence
• Assurer le suivi et les inspections du matériel d’intervention et de premier soin ;

Exigences :

• Minimum 10 à 15 ans d’expérience en tant que directeur, santé et sécurité ;
• BAC en relations industrielles ou gestion des ressources humaines ou toute autre formation pertinente ;
• Qualification COSS
• Expérience sur des projet d’envergure (ex : chantiers);
• Disponible pour une rotation 14/14
• Expérience avec la mise en place de systèmes de gestion et des indicateurs proactifs en SST ;
• Très bon sens de l’organisation ;
• Très fortes habiletés en gestion de personnel ;

Profil recherché :

Hatch se démarque par la qualité de ses services et le savoir-faire de ses employés. Pour ce faire, nous recherchons des ingénieurs ou techniciens ayant:

• Aptitude au travail d’équipe
• Autonomie
• Esprit de synthèse
• Volonté de progresser

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons : 

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.