Formateur(trice) de contrats
Postuler maintenant »Date: 20 nov. 2024
Lieu de travail: Montréal, QC, CA
Entreprise: Hatch
No de la demande : 93918
Catégorie d'emploi : Approvisionnement
Lieu : Montréal, QC, Canada
Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.
Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!
Hatch est présentement à la recherche d’un(e) formateur(trice) de contrats pour son bureau de Montréal pour gérer les aspects commerciaux et juridiques des contrats conformément aux procédures du projet et aux modalités des documents contractuels au sein du groupe d’approvisionnement.
Vos défis avec nous:
• Soutenir les efforts d’approvisionnement des projets dans l’adjudication des contrats de construction et de services;
• Administrer les modifications de contrats relativement aux coûts et à l’échéancier;
• Administrer l’étendue des travaux et animer les réunions récurrentes de coordination;
• Valider les demandes de paiements et analyser le flux de trésorerie;
• Gérer les réclamations;
• Élaborer, coordonner et recommander les avis de changements de contrat;
• Administrer les contrats conformément aux exigences générales des modalités contractuelles;
• Maintenir à jour divers registres reliés à l’administration des contrats selon les exigences propres à chaque projet;
• Gérer les livrables et les intrants tels que requis par les divers intervenants au besoin;
• Gérer les cautions et les garanties;
• Gérer la fermeture de contrat.
Votre profil:
• Expérience en environnement de projets d’IAGC dans le cadre de projets majeurs, notamment dans l’administration de contrats de construction et de services;
• Compétences dans le domaine juridique et la gestion de contrats;
• Expérience en rédaction et en application des modalités commerciales et compréhension des implications juridiques s’y rattachant;
• Compétences en gestion;
• Compétences en négociations;
• Expérience de travail sur des chantiers de grande envergure;
• Compréhension des processus d’approvisionnement, de la gestion de contrats et des valeurs de l’entreprise;
• Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe;
- Bonne communication orale et écrite en français
Pourquoi vous joindre à nous?
- Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
- Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
- Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.
Nous vous offrons :
- un milieu de travail flexible;
- des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
- l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.
Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.
Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.