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Ingénieur(e) senior en traitement des minéraux

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Date: 2021-06-10

Lieu de travail: Montréal, QC, CA

Entreprise: Hatch

No de la demande : 40687 

Catégorie d’emploi : Mines et métaux 

 

Notre entreprise est fermement déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Notre réseau mondial comprend 9 000 professionnels ayant une connaissance approfondie du génie et des affaires. Ceux-ci travaillent en partenariat avec nos clients pour élaborer des stratégies d’affaires, gérer et optimiser la production, développer des technologies révolutionnaires, et définir et exécuter des projets d’investissements complexes. Nos origines remontent à plus de cent ans, et nous avons réalisé des projets dans plus de 150 pays du monde dans les domaines des métaux, de l’énergie, des infrastructures, des services numériques et des investissements.  Nous collaborons avec les communautés concernées pour faire en sorte que nos solutions optimisent la protection environnementale, la prospérité économique, la justice sociale et l’effervescence culturelle.

 

Un poste passionnant est disponible pour un ingénieur senior en traitement des minerais pour rejoindre notre équipe de la pratique du traitement des minerais. Venez faire partie d'une équipe mondiale de professionnels innovants et fiables qui fournissent une contribution en ingénierie des procédés aux différents secteurs dans un environnement de génie- conseil.  

  

L'ingénieur de procédés fera partie d'une équipe d'ingénieurs fournissant des services d'ingénierie et/ou de soutien sur le terrain. Le rôle exigera de l'ingénieur qu'il développe des solutions dans tous les domaines d’une usine de traitement à travers divers systèmes, opérations unitaires et équipements de traitement. Les tâches spécifiques comprennent la conception de livrables d'ingénierie des procédés, la résolution de problèmes sur le terrain et la participation à l'exécution et à la mise en service de ces solutions. 

 

Les principales responsabilités comprennent : 

  • Effectuer des tâches d'ingénierie de procédés sur des projets de traitement des minéraux, dans une variété de produits de base. Lorsque demandé agir en tant qu'ingénieur de procédés en chef sur des projets ou des études. 
  • Opérer avec pleine compétence et indépendance dans l'exécution de tous les calculs de conception, critères de conception, dans la compilation et l'exécution des listes d'équipements et des calculs.
  • Développer de nouveaux critères et calculs si nécessaire, en maintenant des niveaux élevés de précision.
  • Offrir une formation, des conseils et une supervision fréquente aux collègues avec moins d’expériences, et engager activement auprès du client pour comprendre les exigences du projet. 
  • Développer une base de clients pour l'organisation. 
  •  Participer à la préparation offres de services et d'autres initiatives de développement d’affaires.   
  • Exécuter, superviser et encadrer les autres pour : 
    • Définir l’étendue du procédé et la sélection de la technologie. 
    • Établir les critères de conception du procédé. 
    • Définir le diagramme de flux du procédé et les opérations unitaires. 
    • Développer des diagrammes de flux de procédé, ainsi que des calculs de bilan de masse et d'énergie associées. 
    • Effectuer des études de compromis (« trade-off ») pour dénouer les options. 
    • Identifier, définir le plan et gérer les essais sur le procédé (sur site ou en laboratoire). 
    • Effectuer des analyses de capacité des usines existantes ou projetées. 
    • Sélectionner et dimensionner les équipements pour les projets. 
    • Effectuer les calculs de conception technique et les calculs de dimensionnement des équipements. 
    • Préparer les spécifications des attributs du procédé pour l'équipement, par la compilation des fiches techniques du procédé (ou l'entrée du procédé dans les fiches techniques générales). 
    • Rédiger la description du procédé. 
    • Définir la logique de contrôle du procédé en respectant les normes de sécurité appropriées, et documenter dans les descriptions fonctionnelles. 
    • Faire preuve de pleine compétence et indépendance lors de la compilation des P&ID et des philosophies de contrôle à tous les niveaux. 
    • Évaluer les offres d'équipement de fournisseurs. 
    • Compiler les estimations des coûts d'exploitation, y compris l'estimation des consommables, de la main-d'œuvre, des matériaux d'entretien et de l'énergie. 
    • Fournir de l’information sur les estimations des coûts d'investissement. 
  • Préparer des rapports écrits sur le projet.  
  • Assurer la liaison avec les ingénieurs d'autres disciplines pour s’assurer que les activités de développement de la conception sont conformes aux exigences du procédé. 
  • Contribuer aux études de risques.
  • Jouer un rôle de premier plan dans la mise en service sur site de nouveaux équipements et systèmes. 

  

Qualifications et expériences

  • Diplôme en génie des métaux, exploitation minière, chimique ou métallurgique. 
  • 3 à 8 ans d'expérience.
  • Expérience approfondie de la conception, de la mise en service et/ou de l'exploitation d'équipements et de procédés de traitement des minéraux (broyage, flottation, DMS, séparation par gravité, lixiviation, criblage, épaississement et filtration). 
  • Expérience de la définition et de la gestion des programmes d'essais métallurgiques (échelle de laboratoire, échelle pilote, essais sur site). 
  • Expérience dans la modélisation d'équipements et de systèmes de traitement des minéraux. 
  • Forte orientation client. 
  • Capacité à diriger des tâches d'ingénierie de traitement dans le cadre d'un projet, dans le respect du budget et de l’échéancier alloués, y compris le mentorat et l'encadrement de collègues avec moins d’expérience et l'interaction professionnelle avec d'autres disciplines du projet. 
  • Bilingue Français et Anglais. 

  

Compétences interpersonnelles : 

  • Compétences interpersonnelles et de communication. 
  • Compétences de leadership proactives. 
  • Capacité à contribuer au développement de la culture de l'organisation. 
  • Capacité à établir la priorité de plusieurs tâches et à maintenir un équilibre entre plusieurs priorités et demandes. 
  • Capacité à interagir efficacement avec les juniors, les clients et les cadres supérieurs. 
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale. 
  • Effort discrétionnaire au besoin. 
  • Capacité à travailler de manière indépendante et autonome. 

 

Nous vous offrons:

  • Programme d’avantages sociaux flexible dès la première journée;
  • Régime de retraite;
  • Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);
  • Plan de gestion de carrière à long terme;
  • Centre de formation;
  • Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et collectives

 


Nous nous sommes engagés à assurer, dans chacun de nos emplacements, une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l’égalité en matière d’emploi qui considère les candidats sans égard à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leurs croyances, à leur sexe, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons tout en notre pouvoir pour les accommoder conformément à la législation locale applicable. 

Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre prou désigner aussi bien les femmes que les hommes.