Maître cadenassage

No de la demande : 96980 

Catégorie d'emploi : Mise en service; Ingénierie 

Lieu : Montréal, QC, Canada 

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Sous la responsabilité du responsable de la mise en service, le maitre cadenasseur (MC) est chargé de mettre en œuvre et de proposer des améliorations continues pour le programme de cadenassage du projet. Le MC est chargé de faire respecter le programme de cadenassage auprès du personnel du projet.

Ce poste est un élément essentiel des essais de mise en service, et le responsable travaillera en étroite collaboration avec l'équipe Santé et sécurité, l'équipe de mise en service, l'équipe de construction, les entrepreneurs du site et les équipes du propriétaire afin d'atteindre l'objectif « zéro accident ».

Vos défis avec nous:

• Responsable pour la mise en œuvre et de l'exécution en toute sécurité de la procédure de cadenassage
• Élaborer des procédures et des formulaires détaillés, ainsi que mettre en place un outil numérique pour la gestion des activités de cadenassage
• Responsable de la gestion du bureau cadenassage
• Se procurer et maintenir un stock suffisant de dispositifs de verrouillage, y compris, mais sans s'y limiter, des cadenas de verrouillage, des étiquettes de sécurité, des dispositifs de verrouillage électrique, des dispositifs polyvalents, des dispositifs de verrouillage de vannes, des moraillons de verrouillage, des boîtes de verrouillage, etc. pour faire fonctionner le département cadenassage.
• Fournir des conseils aux entrepreneurs concernant la configuration requise sur site pour leur cadenassage, l'installation et le matériel
• Participer à l’approbation pour les qualifications des coordinateurs cadenassage et du personnel des entrepreneurs
• Tenir à jour une liste des employés et entrepreneurs autorisés (qualifiés) et n'accepter que les demandes provenant de cette liste
• Examiner et approuver les demandes de permis cadenassage.
• Diriger la mise en place/le retrait des étiquettes cadenassage et des dispositifs de verrouillage.
• Tenir à jour les registres des isolations et des détenteurs de cadenas.
• Vérifier l'intégrité des dispositifs de verrouillage.
• Identifier les points d'isolation à l'aide des schémas P&ID, des plans mécaniques, électriques et de tuyauterie tels que construits (avec annotations en rouge).
• S'assurer que toutes les sources d'énergie et tous les dangers sont identifiés et enregistrés conformément à la procédure cadenassage.
• Recevoir, vérifier et approuver les permis cadenassage
• Recevoir les demandes de permis cadenassage
• Clôturer les permis cadenassage
• Vérifier le plan et assister à la vérification des isolations avant d'autoriser le début des travaux
• Appliquer le marquage et les barricades et vérifier que l'isolation est effectuée conformément au permis cadenassage, y compris le test d'état d'énergie nulle.
• Auditer le processus d'exécution cadenassage dans l'ensemble du projet (équipe de mise en service et entrepreneurs)
• S'assurer que l'équipement ou le système est dans une configuration sûre une fois les travaux terminés
• S'assurer que les exigences d'isolation des limites sont respectées pour toutes les premières mises sous tension dans le processus d'avis de mise sous tension.
• Coordonner avec l'ingénierie de terrain, la construction ou la mise en service pour interpréter les dessins ou confirmer l'absence d'énergie résiduelle avant d'autoriser le début des travaux
• Assurer la coordination globale en ce qui concerne les permis de travail de mise en service

Votre profil:

• Ce poste requiert une personne possédant une expérience technique significative dans le domaine de la construction industrielle lourde, notamment en matière d'installations mécaniques, de tuyauterie et d'électricité liées à la construction et/ou à la pré-mise en service d'une installation et à l'exploitation d'équipements.
• Au moins 10 ans d'expérience pratique en matière de sécurité.
• Au moins 5 ans d'expérience spécifique en tant que responsable/coordinateur cadenassage.
• Expérience dans la mise en œuvre de programmes cadenassage.
• Familiarité avec la mise en place de systèmes cadenassage numériques.
• Expérience dans la mise en service et l'exploitation.
• Solides compétences en matière de leadership et de coordination indispensables.
• Excellentes compétences en communication.
• Connaissance approfondie et passion pour le cadenassage.
• Capacité à s'exprimer devant un public.
• Bon sens de l'organisation.
• Connaissance de la norme CSA relative au contrôle des énergies dangereuses (CSA Z460)
• Engagement avéré en faveur de la sécurité
• Expérience préalable en matière d'isolations cadenassage mécaniques, électriques et de procédé

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons : 

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.