Spécialiste de marque, solutions de modélisation calibrées de l'eau

No de la demande : 86525 

Catégorie d'emploi : Infrastructures; Ingénieurs; Nouvellement diplômé 

Lieu : Montréal, QC, Canada 

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Notre expertise en infrastructures couvre notamment l'aviation, les routes et les ponts, les services de planification et de consultation, les ports, le transport en commun et ferroviaire, les tunnels et l'eau. Vous voulez participer à la création et à la construction de nos villes? L'équipe Infrastructures est faite pour vous!

Dans le cadre de votre mandat de spécialiste de la marque, vous travaillerez avec une équipe de vente à titre de Spécialiste vente-conseil, offrant ainsi des conseils aux clients potentiels sur les avantages des solutions de modélisation calibrées de l’eau et des eaux usées de Hatch. Votre travail aura des conséquences directes sur les administrations municipales du Québec dans la mise en place d’infrastructures de nouvelle génération, notamment les installations hydrauliques et de traitement des eaux usées. L’équipe avec laquelle vous travaillerez définit, oriente et soutient les relations entre le secteur d’activité, ses clients et la discipline Technologies de Hatch.

Le ou la candidat(e) retenu(e) jouira d’une grande visibilité auprès des cadres supérieurs et travaillera également en étroite collaboration avec les dirigeants de l’entreprise et de ses partenaires. Ce rôle implique des aspects importants en matière d’élaboration de stratégies et de développement de relations.

Tâches principales :

GESTION D’UN PROGRAMME STRATÉGIQUE

• Développer les compétences et connaissances en matière de vente-conseil, de solutions techniques et de mesures sectorielles à mettre en œuvre dans le cadre d’engagements client.
• Définir et détailler les solutions réalisables de Hatch qui complètent et améliorent les solutions existantes de gestion des actifs des clients.
• Fournir des démonstrations de faisabilité et vulgariser les aspects techniques complexes afin d’assurer la compréhension des clients.

GESTION DES RELATIONS AVEC LES CLIENTS

• Établir des relations étroites avec les intervenants internes et externes et veiller à ce que des relations appropriées soient établies avec la haute direction.
• Coordonner la résolution des problèmes (contractuels ou opérationnels) avec les clients, en veillant à ce que les membres de la direction concernés chez client et le fournisseur interviennent, le cas échéant.
• Aider les clients à naviguer dans les logiciels de modélisation et de simulation de l’eau et des eaux usées.
• Participer au développement de partenariats (anciens et nouveaux) pour favoriser la croissance de Hatch.
• Élaborer des pratiques exemplaires pour favoriser, gérer et faire le suivi des occasions.

PERFECTIONNEMENT DES STRATÉGIES ET DES CONNAISSANCES

• Assister l’équipe de direction régionale du secteur d’activité dans l’organisation et l’identification des occasions internes et externes pour l’entreprise.
• Préparer des présentations qui résument la position de Hatch à l’égard d’une technologie, d’une occasion ou d’un résultat commercial escompté.
• Analyser les tendances du marché, de l’industrie et de la technologie et fournir des recommandations aux gestionnaires en fonction des résultats obtenus.
• Fournir des analyses techniques réfléchies axées sur la mise en contexte pour favoriser une prise de décisions éclairées.
• Connaissance des actifs numériques.

Compétences requises pour réussir dans le cadre de ce rôle :

• Confiance nécessaire pour attirer de nouveaux clients et offrir une expérience de qualité.
• Motivation à atteindre les objectifs de vente et d’affaires et à satisfaire la clientèle.
• Aptitude à utiliser les technologies de vente pour réseauter, mobiliser les clients et identifier de nouvelles occasions d’affaires.
• État d’esprit axé sur la croissance et engagement en faveur de l’apprentissage continu.

TALENTS RECHERCHÉS

• Connaissance des technologies, des tendances et de leur application pour relever les défis opérationnels.
• Expérience en transformation des exigences opérationnelles en solutions technologiques.
• Aptitudes professionnelles à l’oral, à l’écrit et en relations interpersonnelles.
• Collaboration et leadership d’équipe éprouvés.
• Volonté d’allouer jusqu’à 10 % de son temps aux réunions ainsi qu’aux déplacements afin de se rendre dans les locaux des clients de Hatch.

Expertise technique et professionnelle, un atout.

• Qualification technique en gestion de l’eau, informatique, science des données et ingénierie.
• Formation ou expérience en programmation, un atout.
• Expérience de travail dans un rôle technique, un atout.
• Au moins trois mois d’expérience en informatique, en systèmes d’information et en concepts d’ingénierie
  • L’expérience englobe notamment les cours, les projets informels ou parallèles, les stages et l’expérience de travail menant à un résultat ou à une réalisation.

• Capacité éprouvée à gérer plusieurs projets simultanés avec un minimum de supervision. Capacité à gérer une liste de priorités complexes et en constante évolution et à résoudre les conflits entre les tâches prioritaires.
• Solides compétences en matière de présentation PowerPoint et de narration.
• Collaboration au niveau des relations d’affaires ainsi qu’avec les membres de la direction technique (Directeur général, Directeur exécutif, etc.). Collaboration avec une équipe mondiale.
• Capacité à condenser de grandes quantités de renseignements techniques en synthèses orientées vers l’action.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons : 

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

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